Dirittolavoro.com

Dettagli sull'autore

Nome: Clemente Massimiani
Data di registrazione: 29 maggio 2007
URL: http://www.dirittolavoro.com

Ultimi post

  1. Istanza di trattazione relativa ai giudizi in appello introdotti prima del 2009 — 4 febbraio 2012
  2. Le modifiche al Codice di procedura civile introdotte dalla Legge di stabilità 2012 — 6 dicembre 2011
  3. Pubblicato l’articolo “Profili di illegittimità costituzionale dell’art. 8 D.L. n. 138/2011” — 2 dicembre 2011
  4. La contrattazione aziendale dopo la c.d. Manovra bis — 18 settembre 2011
  5. Depositata la motivazione della sentenza FIOM-CGIL contro FIAT e Fabbrica Italia Pomigliano — 18 settembre 2011

Lista post dell'Autore

feb
04

Istanza di trattazione relativa ai giudizi in appello introdotti prima del 2009

Categories:

di

Tra le modifiche introdotte dalla Legge di stabilità 2012 (L. 12 novembre 2011, n. 183), ai fini deflattivi del contenzioso, figura anche una sorta di perenzione dei giudizi civili pendenti da oltre tre anni innanzi alle Corti di Appello (oltre che, con requisiti temporali diversi, innanzi alla Corte di Cassazione). Ai sensi del primo comma dell’art. …

Continua la lettura »

Tags: , , ,

Scrivi un tuo commento

dic
06

Le modifiche al Codice di procedura civile introdotte dalla Legge di stabilità 2012

Categories:

di

Riportiamo di seguito, in una comoda appendice di aggiornamento, le modifiche al Codice di procedura civile introdotte dalla Legge 12 novembre 2011, n. 183 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato – Legge di stabilità 2012), in vigore dall’1 gennaio 2012. Appendice di aggiornamento al Codice di procedura civile (.pdf)

Tags: , , ,

Scrivi un tuo commento

dic
02

Pubblicato l’articolo “Profili di illegittimità costituzionale dell’art. 8 D.L. n. 138/2011”

Categories:

di

Pubblicato l’articolo “Profili di illegittimità costituzionale dell’art. 8 D.L. n. 138/2011”, in DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO, 46, Inserto “Le nuove relazioni industriali”, pp. XVIII-XX (ISSN: 1591-2132).

Tags: , , , , ,

Scrivi un tuo commento

set
18

La contrattazione aziendale dopo la c.d. Manovra bis

Categories:

di

In seguito alla riforma delle relazioni sindacali introdotta mediante l’Accordo interconfederale fra CONFINDUSTRIA e CGIL, CISL e UIL del 28 giugno 2011, la contrattazione decentrata acquista un ruolo di primo piano nella disciplina dei rapporti di lavoro in forza del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito dalla Legge 14 settembre 2011, n. 148. …

Continua la lettura »

Tags: , , , ,

Scrivi un tuo commento

set
18

Depositata la motivazione della sentenza FIOM-CGIL contro FIAT e Fabbrica Italia Pomigliano

Categories:

di

È stata depositata in data 14.09.2011 la motivazione della sentenza 16.07.2011, n. 2583, emessa dal Tribunale di Torino, in funzione di Giudice del lavoro, nel procedimento R.G. 4020/2011 introdotto da FIOM-CGIL Nazionale contro FIAT s.p.a., FIAT Automobiles s.p.a. e Fabbrica Italia Pomigliano s.p.a. In forza di tale sentenza, inerente alle note vicende dello stabilimento di …

Continua la lettura »

Tags: , , , , , , ,

Scrivi un tuo commento

set
17

Conversione del rapporto di lavoro a termine nel pubblico impiego

Categories:

di

Con sentenza del 16 giugno 2011 il Tribunale di Napoli in funzione di Giudice del lavoro, in forza dell’art. 5, co. 4-bis, D. Lgs. n. 368/2001 e della successione abusiva di rapporti di lavoro a tempo determinato instaurati tra le parti, ha dichiarato sussistente tra una dipendente precaria appartenente al personale ATA ed il Ministero …

Continua la lettura »

Tags: , , , , , ,

Scrivi un tuo commento

giu
03

La Corte Costituzionale persevera nel ritenere non ancora “comunitarizzata” la CEDU

Categories:

di

Nelle more della definizione del processo di adesione dell’Unione europea (UE) alla Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali (CEDU), come scolpito nell’art. 6 del Trattato UE e nel relativo Protocollo n. 8, ed in forza di una conservativa valorizzazione della lettera dell’art. 6 del Trattato UE, il cui tenore …

Continua la lettura »

Tags: , , , ,

Scrivi un tuo commento

mag
08

Nuova pronuncia della Cassazione sulla efficacia obbligatoria del preavviso

Categories:

di

Con la sentenza 4 novembre 2010, n. 22443, la Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sembra avere definitivamente abbandonato la tesi, un tempo maggioritaria, secondo cui il preavviso nel recesso avrebbe natura reale. Secondo la Corte di Cassazione, infatti, la tesi sulla natura reale del preavviso risulta ormai superata e negata da una “pluralità di decisioni” della …

Continua la lettura »

Tags: , , , , , ,

Scrivi un tuo commento

apr
25

Nuova pronuncia della Cassazione su demansionamento e licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Categories:

di

Con ordinanza 18.02.2011, n. 3968, la Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha confermato il principio secondo cui le condizioni che legittimano il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “debbono sussistere ed essere verificate alla data del licenziamento stesso e non possono consistere in fatti o manifestazioni di volontà sopravvenuti”. Ciò comporta che l’obbligo di repechage …

Continua la lettura »

Tags: , , , , , ,

Scrivi un tuo commento

apr
09

Limiti del giudizio di ottemperanza nei confronti delle sentenze del giudice del lavoro

Categories:

di

Tre recenti sentenze gemelle del Tribunale Amministrativo Regionale per la Puglia, Sezione Prima di Lecce, n. 2889/2010, n. 2990/2010 e n. 2991/2010, confermano, anche dopo l’adozione del Codice del Processo Amministrativo (D. Lgs. n. 104/2010), l’applicabilità ed i limiti del giudizio amministrativo di ottemperanza nei confronti delle sentenze rese dal giudice del lavoro. Come può …

Continua la lettura »

Tags: , , , , ,

Scrivi un tuo commento

apr
09

Termine di impugnazione del licenziamento dopo il Decreto Milleproroghe

Categories:

di

In seguito alla conversione, con modificazioni, del c.d. Decreto Milleproroghe (Decreto legge 29 dicembre 2010, n. 225, convertito dalla Legge 26 febbraio 2011, n. 10), l’efficacia della disposizione di cui all’art. 32, co. 1, Legge 4 novembre 2010, n. 183 (c.d. Collegato Lavoro), relativa al termine di impugnazione con atto scritto dei licenziamenti, viene differita …

Continua la lettura »

Tags: , , , , ,

Scrivi un tuo commento

Post precedenti «