Scade il prossimo 1 marzo 2013 il termine breve di 60 giorni previsto dal Collegato Lavoro (L. n. 183/2010) e prorogato dal Decreto Milleproroghe 2011 (D.L. n. 225/2010, come convertito dalla L. n. 10/2011) per la proposizione di impugnazione, anche extragiudiziale, avverso i contratti di lavoro pregressi rientranti nelle previsioni di cui all’art. 32 L. …
Category Archive: Contenzioso
feb
04
Istanza di trattazione relativa ai giudizi in appello introdotti prima del 2009
Tra le modifiche introdotte dalla Legge di stabilità 2012 (L. 12 novembre 2011, n. 183), ai fini deflattivi del contenzioso, figura anche una sorta di perenzione dei giudizi civili pendenti da oltre tre anni innanzi alle Corti di Appello (oltre che, con requisiti temporali diversi, innanzi alla Corte di Cassazione). Ai sensi del primo comma dell’art. …
dic
06
Le modifiche al Codice di procedura civile introdotte dalla Legge di stabilità 2012
Riportiamo di seguito, in una comoda appendice di aggiornamento, le modifiche al Codice di procedura civile introdotte dalla Legge 12 novembre 2011, n. 183 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato – Legge di stabilità 2012), in vigore dall’1 gennaio 2012. Appendice di aggiornamento al Codice di procedura civile (.pdf)
set
18
Depositata la motivazione della sentenza FIOM-CGIL contro FIAT e Fabbrica Italia Pomigliano
È stata depositata in data 14.09.2011 la motivazione della sentenza 16.07.2011, n. 2583, emessa dal Tribunale di Torino, in funzione di Giudice del lavoro, nel procedimento R.G. 4020/2011 introdotto da FIOM-CGIL Nazionale contro FIAT s.p.a., FIAT Automobiles s.p.a. e Fabbrica Italia Pomigliano s.p.a. In forza di tale sentenza, inerente alle note vicende dello stabilimento di …
giu
03
La Corte Costituzionale persevera nel ritenere non ancora “comunitarizzata” la CEDU
Nelle more della definizione del processo di adesione dell’Unione europea (UE) alla Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali (CEDU), come scolpito nell’art. 6 del Trattato UE e nel relativo Protocollo n. 8, ed in forza di una conservativa valorizzazione della lettera dell’art. 6 del Trattato UE, il cui tenore …
apr
25
Nuova pronuncia della Cassazione su demansionamento e licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Con ordinanza 18.02.2011, n. 3968, la Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha confermato il principio secondo cui le condizioni che legittimano il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “debbono sussistere ed essere verificate alla data del licenziamento stesso e non possono consistere in fatti o manifestazioni di volontà sopravvenuti”. Ciò comporta che l’obbligo di repechage …
apr
09
Limiti del giudizio di ottemperanza nei confronti delle sentenze del giudice del lavoro
Tre recenti sentenze gemelle del Tribunale Amministrativo Regionale per la Puglia, Sezione Prima di Lecce, n. 2889/2010, n. 2990/2010 e n. 2991/2010, confermano, anche dopo l’adozione del Codice del Processo Amministrativo (D. Lgs. n. 104/2010), l’applicabilità ed i limiti del giudizio amministrativo di ottemperanza nei confronti delle sentenze rese dal giudice del lavoro. Come può …
nov
07
Promulgata la Legge 4 novembre 2010 n. 183 (c.d. Collegato Lavoro)
Dopo un iter travagliato, è stata definitivamente promulgata la Legge 4 novembre 2010, n. 183 (c.d. Collegato Lavoro), recante “Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il …

