Le 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento

Si pubblica di seguito uno schema riepilogativo delle 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento.

Lo schema risulta suddiviso come di seguito, in relazione alle conseguenze della declaratoria di illegittimità del licenziamento:

• Piccole Aziende (non più di 15 dipendenti nell’unità produttiva o nel Comune, non più di 5 nel settore agricolo, non più di 60 a livello complessivo);
• Medie e Grandi Aziende (più di 15 dipendenti nell’unità produttiva o nel Comune, più di 5 nel settore agricolo, più di 60 a livello complessivo);
• Licenziamenti collettivi;
• Ulteriori ipotesi.

Schema “Le 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento” (.pdf).

* Autore immagine: 123RF.

Clemente Massimiani

Clemente Massimiani è Avvocato Giuslavorista nel Foro di Catania, Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro Europeo e più volte riconosciuto in ambito accademico Cultore della materia di Diritto del Lavoro, con una pluriennale esperienza in materia di Diritto del Lavoro privato e pubblico, Consulenza d’impresa, Relazioni Industriali, Diritto Sindacale e Diritto Previdenziale.