Aggiornato il contributo sulla stratificazione normativa dell’articolo 36 TUPI

Le modifiche apportate dalla riforma Madia, segnatamente in forza del Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75 (“Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30...

Facebook massivo sul lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per contrasto con l’etica comune

Con sentenza 1 febbraio 2019, n. 3133, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro (Pres. Di Cerbo, Rel. Bellè), ha confermato la statuizione dei giudici...

Modulistica 2016 per la convalida delle dimissioni delle lavoratrici madri

Mediante la nota prot. 37/0022350/MA008.A001.1476 del 18.12.2015, la Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato alle...

Nessun rapporto di lavoro ma di servizio per i Volontari dei Vigili del Fuoco...

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 267 del 13 novembre 2013, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 4, commi...

Decreto Dignità: trade-off tra sicurezza e flessibilità del lavoro

Con Decreto Legge 12 luglio 2018, n. 87, pubblicato in G.U. n. 161 del 13.07.2018 ed in vigore dal 14.07.2018, sono state adottate “Disposizioni...

La conversione in rapporti a tempo indeterminato si applica ai contratti precari stipulati dalle...

Secondo la Corte di Cassazione le società per azioni a capitale pubblico non sono sottratte “alle norme di diritto privato concernenti i contratti di...

Ordinanza Papalia: la Corte di Giustizia boccia l’interpretazione della Cassazione sui contratti a termine...

Con ordinanza del 12 dicembre 2013, resa nella causa C-50/13 (Rocco Papalia contro Comune di Aosta), la Corte di Giustizia dell’Unione europea torna ancora...

Risarcimento automatico per i precari della pubblica amministrazione

Mediante l’importante sentenza n. 5072/2016 resa il 16 marzo 2016 dalle Sezioni Unite Civili della Corte Suprema di Cassazione, è stato stabilito il seguente...