Legittimo il licenziamento intimato per incremento del profitto

Si consolida l’orientamento nomofilattico secondo cui deve essere ritenuto legittimo il licenziamento intimato per incremento del profitto. Mediante la ordinanza 18...

Le 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento

Si pubblica di seguito uno schema riepilogativo delle 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento. Lo schema...

Irrilevanza dei verbali di conciliazione nel procedimento di diffida accertativa

Con nota n. 5066 del 30 maggio 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) (Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso) ha fornito...

Facebook massivo sul lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per contrasto con l’etica comune

Con sentenza 1 febbraio 2019, n. 3133, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro (Pres. Di Cerbo, Rel. Bellè), ha confermato la statuizione dei giudici...

Decreto Dignità: trade-off tra sicurezza e flessibilità del lavoro

Con Decreto Legge 12 luglio 2018, n. 87, pubblicato in G.U. n. 161 del 13.07.2018 ed in vigore dal 14.07.2018, sono state adottate “Disposizioni...

Indennità sostitutiva delle ferie non godute: natura, prescrizione e contribuzione

Mediante la ordinanza 29 maggio 2018, n. 13474, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha dato continuità all’orientamento secondo cui: «L’indennità sostitutiva delle...

Firme digitali in PDF e P7M entrambe valide ed efficaci secondo le Sezioni Unite...

Nella sentenza n. 10266/2018, depositata il 27 aprile 2018, le Sezioni Unite Civili della Corte Suprema di Cassazione hanno affermato il seguente principio di...

Reintrodotta dalla Corte Costituzionale la compensazione delle spese processuali per “gravi ed eccezionali ragioni”

Mediante la sentenza n. 77/2018, depositata il 19 aprile 2018, la Corte Costituzionale ha dichiarato la «illegittimità costituzionale dell’art. 92, secondo comma, del codice...