Relazione sul trasferimento d’azienda al Master di Diritto del Lavoro Wolters Kluwer Italia –...
Confermata la partecipazione in qualità di Relatore al Master di Diritto del Lavoro organizzato da Wolters Kluwer Italia – Agenzia di Catania, Professione Legale...
Cumulo giuridico non applicabile alle violazioni in materia di lavoro ed alla maxi-sanzione
Nella recente sentenza 3 ottobre 2017, n. 23054, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il principio secondo cui alle violazioni in...
Sentenza Piscarreta: tutela dei lavoratori in caso di scioglimento di impresa comunale
La circostanza che un’impresa comunale sia sciolta e le sue attività siano trasferite in parte al Comune ed in parte ad un’altra impresa comunale...
Diritto di critica nei confronti del datore di lavoro: fino a che punto può...
L’esercizio del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro, secondo l’insegnamento della giurisprudenza, postula il necessario bilanciamento tra obblighi e diritti del...
L’area del fatto contestato non ricomprende la gravità del comportamento del lavoratore ai fini...
Con ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590, la Corte Suprema di Cassazione, Sez. VI, ha ribadito il principio secondo cui il giudizio di proporzionalità...
Insussistenza dell’obbligo di impugnativa del licenziamento in caso di cambio dell’impresa aggiudicatrice dell’appalto
Il cambio di gestione dell’appalto, con il conseguente passaggio dei lavoratori alla nuova impresa aggiudicatrice, non è soggetto, secondo i giudici di legittimità, alla...
Le Sezioni Unite confermano la prescrizione quinquennale delle cartelle di pagamento INPS
Mediante la importante sentenza 17 novembre 2016, n. 23397, le Sezioni Unite della Corte Suprema di Cassazione (Pres. Amoroso, Rel. Tria), investite dalla questione...
Risarcimento automatico per i precari della pubblica amministrazione
Mediante l’importante sentenza n. 5072/2016 resa il 16 marzo 2016 dalle Sezioni Unite Civili della Corte Suprema di Cassazione, è stato stabilito il seguente...
