Niente conversione a tempo indeterminato per il lavoratore a termine di azienda di trasporto...
Mediante la sentenza n. 17545 dell’1 agosto 2014, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha reputato che non possa trovare applicazione la sanzione...
Illegittima l’esclusione di un dipendente pubblico a tempo determinato dalle progressioni economiche orizzontali
Secondo il Tribunale di Catania, Sezione Lavoro, deve dichiararsi illegittima la esclusione di un dipendente a termine di un Ente locale – nella specie...
I lavoratori a tempo determinato di enti pubblici non possono essere trattati in modo...
Nella recente sentenza Carratù del 12 dicembre 2013 la Corte di Giustizia dell’Unione europea ha confermato che il principio di non discriminazione di cui alla...
Ordinanza Papalia: la Corte di Giustizia boccia l’interpretazione della Cassazione sui contratti a termine...
Con ordinanza del 12 dicembre 2013, resa nella causa C-50/13 (Rocco Papalia contro Comune di Aosta), la Corte di Giustizia dell’Unione europea torna ancora...
Nessun rapporto di lavoro ma di servizio per i Volontari dei Vigili del Fuoco...
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 267 del 13 novembre 2013, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 4, commi...
Indennità sostitutiva del preavviso ed indennità supplementare non dovute per i contratti a tempo...
Mediante la sentenza n. 24335 del 29 ottobre 2013, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il principio secondo cui l’indennità sostitutiva del...
La conversione in rapporti a tempo indeterminato si applica ai contratti precari stipulati dalle...
Secondo la Corte di Cassazione le società per azioni a capitale pubblico non sono sottratte “alle norme di diritto privato concernenti i contratti di...
La stratificazione normativa dell’articolo 36 del Testo Unico sul Pubblico Impiego
Il recente Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101 (“Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”), in vigore dall’1...
