La ratio della normativa eurounitaria in materia di distacco transnazionale di lavoratori è di...
Con la Sentenza della Corte di Appello di Torino, Sezione Lavoro, n. 553/2022, pubblicata il 14.11.2022 (Est. Presidente Dott. Federico Grillo Pasquarelli), è stata...
Scuola: progressione retributiva di anzianità e parità di trattamento per i docenti a tempo...
Mediante la ordinanza 21 luglio 2017, n. 18110, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione VI, ha ribadito, nei confronti dei docenti scolastici assunti a...
Sentenza Piscarreta: tutela dei lavoratori in caso di scioglimento di impresa comunale
La circostanza che un’impresa comunale sia sciolta e le sue attività siano trasferite in parte al Comune ed in parte ad un’altra impresa comunale...
L’indennità risarcitoria prevista dal Collegato Lavoro non viola la Direttiva 1999/70/CE
Mediante la ordinanza n. 2053/15 del 4 febbraio 2015, resa nel giudizio iscritto al n. 18617/2013 R.G., la Sesta Sezione Civile della Corte Suprema...
La Corte di Giustizia UE boccia la normativa italiana sul precariato scolastico
Mediante sentenza del 26 novembre 2014, resa nelle cause riunite Raffaella Mascolo (C-22/13), Alba Forni (C-61/13) e Immacolata Racca (C-62/13) contro Ministero dell’Istruzione, dell’Università...
Niente conversione a tempo indeterminato per il lavoratore a termine di azienda di trasporto...
Mediante la sentenza n. 17545 dell’1 agosto 2014, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha reputato che non possa trovare applicazione la sanzione...
Illegittima l’esclusione di un dipendente pubblico a tempo determinato dalle progressioni economiche orizzontali
Secondo il Tribunale di Catania, Sezione Lavoro, deve dichiararsi illegittima la esclusione di un dipendente a termine di un Ente locale – nella specie...
I lavoratori a tempo determinato di enti pubblici non possono essere trattati in modo...
Nella recente sentenza Carratù del 12 dicembre 2013 la Corte di Giustizia dell’Unione europea ha confermato che il principio di non discriminazione di cui alla...
