Diritto di critica nei confronti del datore di lavoro: fino a che punto può...
L’esercizio del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro, secondo l’insegnamento della giurisprudenza, postula il necessario bilanciamento tra obblighi e diritti del...
Niente conversione a tempo indeterminato per il lavoratore a termine di azienda di trasporto...
Mediante la sentenza n. 17545 dell’1 agosto 2014, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha reputato che non possa trovare applicazione la sanzione...
Rito Fornero: «Stesso Giudice» nella fase di opposizione secondo la Cassazione
Con la sentenza n. 10133 del 9 maggio 2014, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, nel dichiarare inammissibile il ricorso “per saltum”, ai...
Indennità sostitutiva del preavviso ed indennità supplementare non dovute per i contratti a tempo...
Mediante la sentenza n. 24335 del 29 ottobre 2013, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il principio secondo cui l’indennità sostitutiva del...
Illegittimo un licenziamento per giusta causa intimato 18 giorni dopo il chiaro delineamento dei...
Secondo la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, deve ritenersi illegittimo, per violazione del principio di immediatezza della reazione, quale elemento costitutivo del recesso per...
Pubblicate le slides sul trasferimento di azienda
Pubblicate le slides sul trasferimento di azienda e di ramo di azienda, illustrate in occasione del seminario tematico tenuto il 18 dicembre 2017 presso...
Nessun rapporto di lavoro ma di servizio per i Volontari dei Vigili del Fuoco...
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 267 del 13 novembre 2013, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 4, commi...
Litispendenza: il giudice adito per secondo, anche in grado diverso, deve disporre la cancellazione...
Mediante la sentenza n. 27846/2013, depositata il 12 dicembre 2013, le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione hanno statuito il principio di diritto...
