Illegittima l’esclusione di un dipendente pubblico a tempo determinato dalle progressioni economiche orizzontali

Secondo il Tribunale di Catania, Sezione Lavoro, deve dichiararsi illegittima la esclusione di un dipendente a termine di un Ente locale – nella specie...

I lavoratori a tempo determinato di enti pubblici non possono essere trattati in modo...

Nella recente sentenza Carratù del 12 dicembre 2013 la Corte di Giustizia dell’Unione europea ha confermato che il principio di non discriminazione di cui alla...

Ordinanza Papalia: la Corte di Giustizia boccia l’interpretazione della Cassazione sui contratti a termine...

Con ordinanza del 12 dicembre 2013, resa nella causa C-50/13 (Rocco Papalia contro Comune di Aosta), la Corte di Giustizia dell’Unione europea torna ancora...

Litispendenza: il giudice adito per secondo, anche in grado diverso, deve disporre la cancellazione...

Mediante la sentenza n. 27846/2013, depositata il 12 dicembre 2013, le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione hanno statuito il principio di diritto...

Illegittimo un licenziamento per giusta causa intimato 18 giorni dopo il chiaro delineamento dei...

Secondo la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, deve ritenersi illegittimo, per violazione del principio di immediatezza della reazione, quale elemento costitutivo del recesso per...

Nessun rapporto di lavoro ma di servizio per i Volontari dei Vigili del Fuoco...

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 267 del 13 novembre 2013, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 4, commi...

Inefficace nei confronti del lavoratore la cessione del ramo d’azienda non in grado di...

Secondo la Corte Suprema di Cassazione, deve ritenersi inefficace nei confronti del lavoratore, ai sensi dell’articolo 2112 del Codice Civile, la cessione di una...

Inefficace il trasferimento del lavoratore in caso di mancata tempestiva comunicazione dei motivi

Mediante la sentenza n. 24260/2013, depositata il 28 ottobre 2013, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha confermato l’applicazione in via analogica della norma...

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