Contenimento da coronavirus: misure restrittive per le imprese ed il lavoro

Con DPCM dell’11.03.2020 (“Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica...

Irrilevanza dei verbali di conciliazione nel procedimento di diffida accertativa

Con nota n. 5066 del 30 maggio 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) (Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso) ha fornito chiarimenti circa...

Facebook massivo sul lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per contrasto con l’etica comune

Con sentenza 1 febbraio 2019, n. 3133, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro (Pres. Di Cerbo, Rel. Bellè), ha confermato la statuizione dei giudici di merito...

Pubblicate le slides sul trasferimento di azienda

Pubblicate le slides sul trasferimento di azienda e di ramo di azienda, illustrate in occasione del seminario tematico tenuto il 18 dicembre 2017 presso...

Aggiornato il contributo sulla stratificazione normativa dell’articolo 36 TUPI

Le modifiche apportate dalla riforma Madia, segnatamente in forza del Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75 (“Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30...

Cumulo giuridico non applicabile alle violazioni in materia di lavoro ed alla maxi-sanzione

Nella recente sentenza 3 ottobre 2017, n. 23054, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il principio secondo cui alle violazioni in...

INAIL: la variazione di inquadramento non ha portata generale retroattiva

Mediante la recente sentenza 10 agosto 2017, n. 19979, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha chiarito che, in linea generale, la variazione...

Licenziamento disciplinare: nella nozione di “insussistenza del fatto contestato” rientra la condotta esistente ma...

Si registra un nuovo arresto della giurisprudenza di legittimità teso a dilatare, “per ragioni logiche prima che giuridiche”, i confini della nozione di “insussistenza...

Social Media

2,667FansMi piace
18FollowerSegui