Nuova pronuncia della Cassazione sulla efficacia obbligatoria del preavviso

Con la sentenza 4 novembre 2010, n. 22443, la Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sembra avere definitivamente abbandonato la tesi, un tempo maggioritaria, secondo cui...

Occupazione e diritto del lavoro in Francia oggi

Rapporto sul Seminario di Dottorato tenuto nell'Università degli Studi di Catania (09-06-2006) dal Prof. Christophe Vigneau (Università di Parigi 1): "Occupazione e diritto del...

Approvato dalla Camera il maxiemendamento alla manovra estiva del Governo

È stato presentato al Senato, dopo essere stato approvato dalla Camera dei Deputati il 24 luglio u.s., il disegno di legge relativo alla conversione...

Scadenza dei termini di impugnazione dei contratti di lavoro differiti dal Decreto Milleproroghe 2011

Scade il prossimo 1 marzo 2013 il termine breve di 60 giorni previsto dal Collegato Lavoro (L. n. 183/2010) e prorogato dal Decreto Milleproroghe...

Cumulo giuridico non applicabile alle violazioni in materia di lavoro ed alla maxi-sanzione

Nella recente sentenza 3 ottobre 2017, n. 23054, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il principio secondo cui alle violazioni in...

Illegittima l’esclusione di un dipendente pubblico a tempo determinato dalle progressioni economiche orizzontali

Secondo il Tribunale di Catania, Sezione Lavoro, deve dichiararsi illegittima la esclusione di un dipendente a termine di un Ente locale – nella specie...

Risarcimento automatico per i precari della pubblica amministrazione

Mediante l’importante sentenza n. 5072/2016 resa il 16 marzo 2016 dalle Sezioni Unite Civili della Corte Suprema di Cassazione, è stato stabilito il seguente...

Niente conversione a tempo indeterminato per il lavoratore a termine di azienda di trasporto...

Mediante la sentenza n. 17545 dell’1 agosto 2014, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha reputato che non possa trovare applicazione la sanzione...