Niente conversione a tempo indeterminato per il lavoratore a termine di azienda di trasporto...

Mediante la sentenza n. 17545 dell’1 agosto 2014, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha reputato che non possa trovare applicazione la sanzione...

Cumulo giuridico non applicabile alle violazioni in materia di lavoro ed alla maxi-sanzione

Nella recente sentenza 3 ottobre 2017, n. 23054, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il principio secondo cui alle violazioni in...

Inefficace il trasferimento del lavoratore in caso di mancata tempestiva comunicazione dei motivi

Mediante la sentenza n. 24260/2013, depositata il 28 ottobre 2013, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha confermato l’applicazione in via analogica della norma...

Modulo per la presentazione delle dimissioni volontarie

Con decreto interministeriale del 21 gennaio 2008, seguito dalla circolare 4 marzo 2008 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (Prot. 16 /Segr /...

L’indennità risarcitoria prevista dal Collegato Lavoro non viola la Direttiva 1999/70/CE

Mediante la ordinanza n. 2053/15 del 4 febbraio 2015, resa nel giudizio iscritto al n. 18617/2013 R.G., la Sesta Sezione Civile della Corte Suprema...

La conversione in rapporti a tempo indeterminato si applica ai contratti precari stipulati dalle...

Secondo la Corte di Cassazione le società per azioni a capitale pubblico non sono sottratte “alle norme di diritto privato concernenti i contratti di...

Circolare ministeriale su lavoro intermittente, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, part-time

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale, con la circolare 25 marzo 2008, n. 7, fornisce chiarimenti sul regime intertemporale dei contratti di lavoro...

Circolari su lavoro a tempo determinato e collaborazioni esterne nelle pubbliche amministrazioni

Si riportano di seguito le circolari emanate dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri in tema di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato e di...