Le 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento
Si pubblica di seguito uno schema riepilogativo delle 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento. Lo schema risulta suddiviso come di seguito, in...
Facebook massivo sul lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per contrasto con l’etica comune
Con sentenza 1 febbraio 2019, n. 3133, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro (Pres. Di Cerbo, Rel. Bellè), ha confermato la statuizione dei giudici di merito...
Decreto Dignità: trade-off tra sicurezza e flessibilità del lavoro
Con Decreto Legge 12 luglio 2018, n. 87, pubblicato in G.U. n. 161 del 13.07.2018 ed in vigore dal 14.07.2018, sono state adottate “Disposizioni...
L’area del fatto contestato non ricomprende la gravità del comportamento del lavoratore ai fini...
Con ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590, la Corte Suprema di Cassazione, Sez. VI, ha ribadito il principio secondo cui il giudizio di proporzionalità...
Il Rito Fornero non confligge con il principio di terzietà del Giudice
Mediante la sentenza n. 78/2015, depositata il 13 maggio 2015, la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale degli artt....
Requisito dimensionale per la tutela reale calcolato anche con riferimento a dipendenti non presenti...
Mediante la sentenza 21 ottobre 2013, n. 23771, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha ribadito il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità secondo...
