Le 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento

Si pubblica di seguito uno schema riepilogativo delle 15 (e più) diverse conseguenze dei licenziamenti illegittimi nel vigente ordinamento. Lo schema...

Facebook massivo sul lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per contrasto con l’etica comune

Con sentenza 1 febbraio 2019, n. 3133, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro (Pres. Di Cerbo, Rel. Bellè), ha confermato la statuizione dei giudici...

Licenziamento disciplinare: nella nozione di “insussistenza del fatto contestato” rientra la condotta esistente ma...

Si registra un nuovo arresto della giurisprudenza di legittimità teso a dilatare, “per ragioni logiche prima che giuridiche”, i confini della nozione di “insussistenza...

Licenziamento per scarso rendimento: illegittimo ove il lavoratore sia adibito a mansioni incompatibili con...

Deve essere dichiarato illegittimo il licenziamento per scarso rendimento intimato al lavoratore adibito a mansioni incompatibili con le sue ridotte capacità lavorative. Ha affrontato il...

L’area del fatto contestato non ricomprende la gravità del comportamento del lavoratore ai fini...

Con ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590, la Corte Suprema di Cassazione, Sez. VI, ha ribadito il principio secondo cui il giudizio di proporzionalità...

La ratio della disciplina dei licenziamenti collettivi è la massima estensione della platea dei...

La riduzione della platea dei destinatari in seno ai licenziamenti collettivi, in presenza di mansioni fungibili nel complesso aziendale, è assoggettata ad un rigoroso...

Il Rito Fornero non confligge con il principio di terzietà del Giudice

Mediante la sentenza n. 78/2015, depositata il 13 maggio 2015, la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale degli artt....

Schema del Rito Fornero

Si pubblica di seguito la versione aggiornata dello schema sul c.d. Rito Fornero, introdotto dalla Legge 28 giugno 2012, n. 92 (recante "Disposizioni in materia...