Licenziamento intimato al lavoratore mediante consegna del libretto di lavoro con dichiarazione di cessazione...
La Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 13 agosto 2007, n. 17652, ha ribadito il consolidato principio secondo cui il licenziamento che non rivesta la forma...
Licenziamento per scarso rendimento: illegittimo ove il lavoratore sia adibito a mansioni incompatibili con...
Deve essere dichiarato illegittimo il licenziamento per scarso rendimento intimato al lavoratore adibito a mansioni incompatibili con le sue ridotte capacità lavorative.
Ha affrontato il...
Demansionamento legittimo se unica alternativa al licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Si legge nella sentenza della Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 5 aprile 2007, n. 8596, che "nei casi di sopravvenute e legittime scelte imprenditoriali, comportanti l'esternalizzazione dei...
Infortunio mortale sul lavoro: dalle qualifiche aziendali non discendono direttamente deleghe in materia antinfortunistica
Secondo la Corte di Cassazione, Sezione IV Penale, dalle qualifiche aziendali non discendono direttamente deleghe in materia antinfortunistica.
Il richiamato principio di diritto è stato...
L’area del fatto contestato non ricomprende la gravità del comportamento del lavoratore ai fini...
Con ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590, la Corte Suprema di Cassazione, Sez. VI, ha ribadito il principio secondo cui il giudizio di proporzionalità...
La Cassazione conferma la risarcibilità del danno esistenziale quale pregiudizio ontologicamente diverso dal danno...
Con la sentenza n. 23147 dell’11 ottobre 2013, la Terza Sezione Civile della Corte Suprema di Cassazione ha confermato la risarcibilità del c.d. danno...
La ratio della normativa eurounitaria in materia di distacco transnazionale di lavoratori è di...
Con la Sentenza della Corte di Appello di Torino, Sezione Lavoro, n. 553/2022, pubblicata il 14.11.2022 (Est. Presidente Dott. Federico Grillo Pasquarelli), è stata...
