Facebook massivo sul lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per contrasto con l’etica comune

Con sentenza 1 febbraio 2019, n. 3133, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro (Pres. Di Cerbo, Rel. Bellè), ha confermato la statuizione dei giudici...

Indennità di disoccupazione: illegittimo il recupero dell’INPS ove l’indennità sostitutiva del preavviso non sia...

Deve considerarsi illegittimo il recupero operato dall’INPS nei confronti del trattamento di disoccupazione, in relazione al periodo di preavviso contrattuale, ove non sia stata...

Sentenza Piscarreta: tutela dei lavoratori in caso di scioglimento di impresa comunale

La circostanza che un’impresa comunale sia sciolta e le sue attività siano trasferite in parte al Comune ed in parte ad un’altra impresa comunale...

Diritto di critica nei confronti del datore di lavoro: fino a che punto può...

L’esercizio del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro, secondo l’insegnamento della giurisprudenza, postula il necessario bilanciamento tra obblighi e diritti del...

Licenziamento disciplinare: nella nozione di “insussistenza del fatto contestato” rientra la condotta esistente ma...

Si registra un nuovo arresto della giurisprudenza di legittimità teso a dilatare, “per ragioni logiche prima che giuridiche”, i confini della nozione di “insussistenza...

Licenziamento per scarso rendimento: illegittimo ove il lavoratore sia adibito a mansioni incompatibili con...

Deve essere dichiarato illegittimo il licenziamento per scarso rendimento intimato al lavoratore adibito a mansioni incompatibili con le sue ridotte capacità lavorative. Ha affrontato il...

L’area del fatto contestato non ricomprende la gravità del comportamento del lavoratore ai fini...

Con ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590, la Corte Suprema di Cassazione, Sez. VI, ha ribadito il principio secondo cui il giudizio di proporzionalità...

Insussistenza dell’obbligo di impugnativa del licenziamento in caso di cambio dell’impresa aggiudicatrice dell’appalto

Il cambio di gestione dell’appalto, con il conseguente passaggio dei lavoratori alla nuova impresa aggiudicatrice, non è soggetto, secondo i giudici di legittimità, alla...